Jährliche Pflichten:
Die jährlichen Pflichten im Arbeitsschutz in Deutschland sind gesetzlich geregelt und dienen dem Schutz der Gesundheit und Sicherheit der Beschäftigten. Hier ist eine Übersicht der wichtigsten Aufgaben, die Arbeitgeber regelmäßig – mindestens einmal jährlich wahrnehmen müssen: Gefährdungsbeurteilung, Unterweisung der Beschäftigten, Prüfung von Arbeitsmitteln und PSA, Organisation der arbeitsmedizinischen Vorsorge, Zusammenarbeit mit Betriebsarzt und Fachkraft für Arbeitssicherheit, Aktualisierung von Betriebsanweisungen, Kontrolle der Wirksamkeit von Schutzmaßnahmen sowie Dokumentationspflichten.
